อีสท์ วอเตอร์ มีการจัดทำวารสารด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม (SHE NEWS) เป็นประจำทุกเดือนอย่างต่อเนื่องเพื่อเผยแพร่ข่าวสาร และสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัย การมีสุขภาพที่ดี การใส่ใจสิ่งแวดล้อมให้แก่พนักงาน

กลุ่มบริษัทได้จัดทำแผนฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานแก่พนักงานแต่ละกลุ่มเป้าหมาย ซึ่งในปีที่ผ่านมาประกอบด้วย 21 หลักสูตร (Disclosure 403-5: 2018) ดังนี้

กลุ่มบริษัทได้ดำเนินโครงการส่งเสริมสุขภาพ และป้องกันโรคจากการทำงาน (ออฟฟิศซินโดรม) เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน เพื่อมุ่งหวังที่จะป้องกันโรคจากการทำงานที่เกิดขึ้นในกลุ่มคนทำงาน เช่น การปวดหลัง ปวดบริเวณคอ บ่า ไหล่ และปวดศีรษะ เป็นต้น ซึ่งสาเหตุดังกล่าวเกิดจากท่าทางการทำงานไม่ถูกต้อง การทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์นาน ๆ โดยไม่เปลี่ยนอิริยาบถ ผ่านกิจกรรม ดังนี้

4.1 กิจกรรมการนวดกายภาพเพื่อบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม

4.2 กิจกรรมฝึกสอนให้ความรู้พนักงานในหัวข้อ "บอกลาอาการปวด คอ บ่า ไหล่ จากออฟฟิศซินโดรม ด้วยทริคนวดง่าย ๆ สำหรับคนทำงาน"

กลุ่มบริษัทได้กำหนดให้มีกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน (EWG Safety Month) ผ่านระบบออนไลน์ ณ อาคารอีสท์วอเตอร์ โดยมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการปลูกจิตสำนึกเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน พนักงานทราบถึงวิธีการทำงานที่ปลอดภัย สามารถป้องกันอันตราย และอุบัติเหตุได้อย่างถูกต้อง สร้างความสามัคคีภายในองค์กร และเพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสุข Happy Work Place พนักงานใส่ใจความปลอดภัยมีสุขภาพดี ลดความเครียดจากการทำงาน รวมทั้งเป็นการถ่ายทอดความตั้งใจของผู้บริหารที่ให้ความสำคัญของความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงาน โดยแบ่งออกเป็น 4 กิจกรรม ได้แก่

5.1 จัดนิทรรศการเผยแพร่ข้อมูลความรู้ด้านความปลอดภัย และกิจกรรมตอบคำถามให้ ความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ผ่านช่องทาง Yammer, Line, E-mail และ Poster

5.2 กิจกรรม Safety Talk ในหัวข้อ " การป้องกันภัยไซเบอร์ อาชญากรรมทางเทคโนโลยีสารสนเทศ”

5.3 กิจกรรมเกมส์ให้ความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมเบื้องต้น เพื่อเป็นการทบทวนความรู้ความเข้าใจ ส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ตระหนักถึงความสำคัญของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและมุ่งเน้นการลดอุบัติเหตุในที่ทำงาน

5.4 กิจกรรม “Chill ยามบ่ายกับ Safety” ร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนความรู้กับ จป.วิชาชีพ โดยวิทยากร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพของกลุ่มบริษัท

จากการจัดกิจกรรมข้างต้น พนักงานมีการทบทวนความรู้ความเข้าใจในเรื่องของความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ตระหนักถึงความสำคัญของความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และมุ่งเน้นการลดอุบัติเหตุในที่ทำงาน อีกทั้งเป็นการส่งเสริมการมีสุขภาพที่ดียิ่งขึ้น พนักงานทำงานด้วยความสุข และลดความเครียดจากการปฏิบัติงาน

อีสท์ วอเตอร์ ให้ความสำคัญ และส่งเสริมให้องค์กรมีวัฒนธรรมความปลอดภัย จึงจัดให้มีโครงการการสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย (Behavior-Based Safety : BBS) และการสร้างแนวความคิดความปลอดภัย ส่งเสริมสุขภาพและสิ่งแวดล้อม (Building SHE Mindset) เพื่อเป็นการสร้างกรอบความคิดหรือทัศนคติทางจิตใจ ที่ส่งผลต่อความรู้สึก การกระทำ และพฤติกรรมที่มีอิทธิพลต่อสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัว ให้สามารถขับเคลื่อนพฤติกรรม และนำไปสู่ความสำเร็จได้ โดยมุ่งหวังให้พนักงานเกิดความคิดหรือทัศนคติทางจิตใจที่ดีในเรื่องของความปลอดภัย (S = Safety) อาชีวอนามัยหรือสุขภาพ (H = Health) และสิ่งแวดล้อม (E = Environmental) ทั้งนี้ ผู้บริหารมุ่งเน้นให้องค์กรมีวัฒนธรรมความปลอดภัยที่เกิดจากทัศนคติด้านความปลอดภัย และจิตสำนึกที่ดีของพนักงานในบริษัท ซึ่งเป็นหลักการของพฤติกรรมที่ปลอดภัยที่ดี โดยกิจกรรมแบ่งออกเป็น 5 ส่วน ได้แก่่

7.1 อบรมให้ความรู้หลักสูตร “การสร้าง SHE ในองค์กร” ให้พนักงานทุกระดับเกิดความรู้ความเข้าใจ และเกิดการสร้าง SHE mindset ในองค์กร

7.2 แต่งตั้งคณะกรรมการกิจกรรมการสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย (Behavior-Based Safety: BBS) ประจำสำนักงานใหญ่

7.3 การสำรวจ SHE mindset ในองค์กร

7.4 อบรมหลักสูตร “อาสาสมัครการสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย” ให้กับตัวแทนพนักงานในแต่ละหน่วยงาน

อีสท์ วอเตอร์ ได้ดำเนินโครงการส่งเสริมสุขภาพใจ (Mental Health) เป็นปีที่ 2 อย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับสุขภาพจิต หรือ Mental Health ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่สามารถประเมินความสุขในการทำงานของพนักงาน เมื่อต้องทำงานภายใต้องค์กรเดียวกัน พร้อมทั้ง สร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสุข Happy Work Place ส่งเสริมพนักงานใส่ใจสุขภาพมี สุขภาพกาย และภาวะจิตใจที่เป็นสุข สามารถปรับตัวแก้ปัญหา สร้างสรรค์การทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้สึกที่ดีต่อตนเอง และผู้อื่น มีความมั่นคงทางจิตใจ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ สามารถอยู่ในสังคม และสิ่งแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงได้ โดยจัดให้มีกิจกรรมการให้บริการปรึกษาจิตแพทย์ หรือนักจิตวิทยา

9.1 การตรวจวัดแสงสว่าง บริษัทได้ทำการตรวจสอบแสงสว่างในสถานที่ประกอบกิจการ 1 ครั้ง ดังนี้

จากการตรวจสอบแสงสว่างในสถานที่ประกอบกิจการ บริษัทได้ดำเนินการปรับปรุงแก้ไขโดยการติดตั้งระบบไฟ ส่องสว่างเป็นแบบ LED High bay ให้ครอบคลุมพื้นที่ทำงาน และหลังจากดำเนินการปรับปรุงแก้ไขแล้วเสร็จ มีการตรวจวัดค่าแสงสว่าง พบว่าอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานทุกจุด

9.2 อุปกรณ์ทำงาน บริษัทมีการตรวจเช็คอุปกรณ์ทำงานทุก ๆ วัน โดยตรวจเช็คมอเตอร์, ปั๊ม Accessory Pump, Valve system, Electrical system, Fire Alarm system, Control Scada/Instrument, flowmeter, เครื่องวัดคุณภาพน้ำ online เป็นต้น พบว่ามีสภาพปกติพร้อมใช้งาน

9.3 อุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย บริษัทได้จัดให้มีการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย โดยจัดหาเครื่องดับเพลิงแบบมือถือ ได้ทำการติดตั้งระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ การจัดทำทางหนีไฟ เครื่องดับเพลิงแบบมือถือ พร้อมทั้งมีการตรวจสอบอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยฯ ทุกชนิดอย่างสม่ำเสมอ แยกตามรายการ ดังนี้

1. FM_ป_400-017 RV.00 แบบตรวจสอบเครื่องดับเพลิงชนิดมือ
2. FM_ป_400-018 RV.00 แบบตรวจสอบเครื่องตรวจวัดก๊าซแบบพกพา
3. FM_ป_400-020 RV.00 แบบตรวจสอบไฟฉุกเฉิน และป้ายทางหนีไฟ
4. FM_ป_400-031 RV.00 แบบตรวจสอบอุปกรณ์แจ้งเหตุเพลิงไหม้ด้วยมือ
5. FM_ป_400-032 RV.00 แบบตรวจสอบอุปกรณ์ดับเพลิงอัตโนมัติ

9.4 อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล บริษัทได้จัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลที่ผ่านตามมาตรฐานให้แก่พนักงาน โดยก่อนรับอุปกรณ์ บริษัทให้พนักงานได้ศึกษารายละเอียดการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล และวิธีการดูแลรักษา เช่น รองเท้าเซฟตี้ หมวกเซฟตี้ อุปกรณ์ป้องกันเสียง แว่นเซฟตี้ และถุงมือหนัง

9.5 การรั่วไหลของสารอันตราย บริษัทมีการใช้สารเคมีประเภท โซเดียมไฮโปคลอไรต์ (sodium hypochlorite) เพียงอย่างเดียวเท่านั้น พร้อมทั้งได้จัดทำพื้นที่จัดเก็บสารเคมีให้เป็นไปตาม กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการและดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน เกี่ยวกับสารเคมีอันตราย พ.ศ. 2556 โดยบริษัทได้มีการเข้าตรวจพื้นที่จัดเก็บสารเคมีรั่วไหลเป็นประจำทุกเดือน มีการรายงานผลแบบบัญชีรายชื่อสารเคมีอันตรายพร้อมรายละเอียดข้อมูลความปลอดภัยของสารเคมีอันตราย (สอ.1) รายงานผลการตรวจวัดและวิเคราะห์ระดับความเข้มข้นของสารเคมีอันตรายในบรรยากาศของสถานที่ทำงานและสถานที่จัดเก็บรักษาสารเคมีอันตราย (สอ.3) และ ใบแจ้งข้อเท็จจริงของผู้ผลิต ผู้นำเข้า ผู้ส่งออกหรือผู้มีไว้ในครอบครองซึ่งวัตถุอันตรายใน ความรับผิดชอบของกรมโรงงานอุตสาหกรรม(วอ.อก7) ตามกำหนดของกฎหมาย (Disclosure 305-6)

ทั้งนี้ ในปี 2567 ไม่พบการหกรั่วไหลของสารเคมีและได้มีการจ้างผู้รับจ้างเข้ามาตรวจการฟุ้งกระจายในอากาศเพื่อยืนยันว่านอกจากการตรวจสอบทางกายภาพแล้วไม่มีการหกรั่วไหล (ฟุ้งกระจายในอากาศ) ที่ไม่สามารถตรวจทางกายภาพได้ พร้อมทั้งมีการซ้อมแผนสารเคมีหกรั่วไหลประจำปีกับผู้ที่เกี่ยวข้อง (Disclosure 306-3)